En esta actividad se describen cuatro posibles situaciones de conflicto en un contexto profesional. El estilo de comunicación asertiva pretende resolver dichos conflictos sin que ninguno de los actores intervinientes en el mismo se sienta ofendido o resentido. En esta actividad se intenta plantear una conversación entre dos o más personas en donde estos buscan llegar a un acuerdo en donde cada lado sale ganando, sin la utilización de agresividad, etc.
Esta práctica en mi opinión personal fue divertida al comienzo pero ya cuando elaboras 4 diálogos seguidos, se vuelve un poco tediosa y aburrida.
Aquí conseguí un enlace a un video bastante práctico en el cual se explica con textos e imágenes la comunicación asertiva,
http://www.youtube.com/watch?v=jSU-qTO0_IY.
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